7 recomendaciones para redactar el objetivo profesional

Consejos

La hoja de vida es la mejor herramienta de marketing personal que tienes, por eso debes incluir en ella todo lo que te diferencia de otros profesionales de tu área. El objetivo profesional es un punto que puede ayudarte a destacar, siempre y cuando esté bien estructurado.

Este punto seguramente será uno de los que más llame la atención de los reclutadores, ya que allí podrán determinar tus ganas de avanzar y qué es lo que quieres para tu desarrollo laboral. Además allí podrás reflejar un poco de tu personalidad, aspecto muy importante en un proceso de selección.

Saber qué esperas de un cargo en específico o una empresa es fundamental para cualquier convocatoria. Redactar un objetivo profesional que sea llamativo y que se ajuste a lo que pide la organización te dará una ventaja.

Si estás en el proceso de redactar tu hoja de vida para que esta sea exitosa tendrás que tener en cuenta este ítem, por eso acá te presentamos unas recomendaciones que te ayudarán a hacerlo de la manera adecuada.

Personalízalo según la vacante

Esto es sumamente importante, y no solo para el objetivo profesional sino para todo lo que compone el currículo. Analiza muy bien qué es lo que está solicitando la empresa y determina cómo esto se puede adaptar a tu perfil.

Asegúrate que el anuncio o vacante sea lo que estás buscando para tu desarrollo profesional y empieza a proyectar tus objetivos desde allí. Te puede ayudar buscar información sobre la empresa, porque así sabrás cómo quisieras evolucionar en ella.

Muestra interés en el puesto

Después de haber leído con detenimiento la oferta podrás decidir si realmente te interesa la vacante, y si es así te será mucho más fácil empezar a redactar tus objetivos. Describe por qué este cargo llena tus expectativas y tu futuro como profesional.

Lo ideal es que el reclutador sienta una afinidad entre el cargo que ofrece y tú, entonces hazlo destacando tus competencias y habilidades que podrían ser beneficiosas para la empresa. Utiliza este espacio para decir cuánto te interesa hacer parte de su equipo de trabajo.

Describe cómo podrás aportar a la empresa

Destacar cómo tus competencias y habilidades pueden ser aprovechadas por la empresa te dará un punto a tu favor. Plasmar de una manera concreta l manera en que podrás aportarle a la organización es algo que seguramente llamará la atención.

No te enfoques en lo que tú esperas, si no en lo que ellos necesitan. Este es un error que se comete bastante, por eso se cuidadoso a la hora de mostrar todas las fortalezas que tendrás en el cargo.

Se claro y breve

Resume todo lo que quieres decir en unas pocas líneas, pero siempre transmitiendo un mensaje claro que sea fácil de leer y de entender. Puedes escribir inicialmente todo lo que quieres decir y así poco a poco ir editando hasta lograr un objetivo profesional con el que te sientas conforme e identificado.

Ten en cuenta tres características fundamentales que debes incluir, que son el interés en la vacante, la experiencia y los conocimientos afines al puesto. Luego podrás determinar si es pertinente incluir tu calidad como trabajador.

Cuídate de sonar arrogante

Debes tener mucho cuidado de no parecer una persona arrogante a la hora de redactar tu objetivo profesional. Claramente es indispensable resaltar tus puntos fuertes, pero no los adules demasiado. No hagas declaraciones presuntuosas.

No te centres solo en ti

Aunque el objetivo profesional debe tener todas tus ambiciones y metas, no puedes quedarte en lo que reclamas como empleador, sino en lo que la empresa requiere dentro de su equipo de trabajo.

No utilices frases trilladas

Sé creativo y auténtico a la hora de redactar tu objetivo profesional. Evita todas estas frases que son un lugar común o que se utilizan de manera general. Demuestra que te tomaste el tiempo de pensar cada una de las palabras y que estas, por tanto, reflejan todo lo que tú eres.

 

 

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