La revolución tecnológica en el campo laboral

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La era de la tecnología no solo ha traído oportunidades de empleo, sino que además amenaza con acabar puestos de trabajo que pueden ser realizables por una máquina de inteligencia artificial. Este es un reto al que el mundo se enfrenta todos los días, ya que con los avances de la tecnología, cada día es más probable que la mano de obra humano sea abolida en algunas funciones.

Aunque ser reemplazado por un robot es una realidad casi inminente, una investigación demostró que los empleados se sienten más amenazados por otros seres humanos que por robots. Sin embargo, es real que las empresas despiden a diario personas cuya labor puede ser realizada por estos.

Los grandes de la tecnología avanzan a pasos agigantados en las investigaciones que llevarán a las maquinas a hacer casi cualquier tipo de actividad que los humanos hacemos a diario. Un ejemplo específico es el caso del auto que se maneja solo y está siendo probado actualmente por Google.

Acá te contaremos los efectos que tiene el ingreso de los robots a los diferentes ámbitos laborales. Si eres un empleado o estás en busca de trabajo seguramente te sentirás identificado con algunas de estas situaciones.

Necesidad de sentirse útil

Seguramente, en algún momento de tu vida, te has sentido devastado por no tener un empleo o no ser útil para la sociedad. Este es un problema que enfrentan cientos de personas en el mundo y en gran parte es causado por el incremento de máquinas que nos ayudan en las tareas diarias.

Los profesionales que son despedidos y reemplazados por inteligencia artificial crean un sentimiento de inutilidad que afecta todos los ámbitos de su vida. Los médicos aseguran que esto ha llevado al incremento de enfermedades mentales, suicidios y abuso de alcohol y drogas.

Competitividad

Según varios estudios, las personas mostraron mayor rechazo a ser reemplazados laboralmente por otros seres humanos que por las máquinas. Esto se debe a la naturaleza competitiva entres los seres humanos.

Si eres empleado, es muy probable que te identifiques con el hecho de haberte comparado con otro compañero o subalterno. Parece que el hecho de sentir que sea otra persona la que te reemplace generaría más intranquilidad y frustración que el hecho de que sea un robot y esto se debe a que siempre buscarás superar a tus colegas.

Sensación de liberación

Es una realidad que, en muchas ocasiones, las empresas sobrecargan de trabajo a sus empleados con responsabilidades que superan su capacidad. Esto causa una cantidad de situaciones o problemas en las empresas, entre esas puede ser el despido.

En caso de que la tecnología llegara para liberar y apoyar al trabajador, el sentimiento de frustración por ser reemplazado desaparecería y entraría uno de liberación. Esto ya ocurre en muchas organizaciones en muchos campos, pero como sigue avanzando la tecnología el hecho de llegar al punto de poder prescindir de los servicios del humano es una realidad.

Existen profesiones donde la inteligencia artificial no podrá llegar y son aquellas que requieren mucho más que capacidades físicas y actividades repetitivas, por ejemplo el oficio de abogados, el cual requiere de conocimientos específicos, capacidad de análisis y adaptabilidad constante.

En estos caso podría utilizarse el robot o máquina para alivianar las cargas, por ejemplo en un buffet de abogados dejar algunas tareas, como archivar, recibir clientes o agendar citas a un robot generaría mucha facilidad para los profesionales que no tendrán que dedicarse sino a las tareas que tienen que ver con su campo de estudio.

Actualización, requisito indispensable

En conclusión, los seres humanos somos frágiles y competitivos por naturaleza, por lo que no tenemos una adaptabilidad positiva al cambio. Por eso, es importante que te informes sobre los cambios de campo laboral y busques siempre estar actualizado, ya que la revolución de la tecnología es una realidad más cercana de lo que creemos.

 

 

 

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