Los 8 errores que no debes cometer en Linkedin

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Linkedin es una plataforma que te ayudará a hacer contactos en tu área profesional y conocer algunas ofertas a las que puedes aplicar. Sin embargo, esta red social debe contener información que te aporte a tu vida profesional y no que genere desconfianza.

Esta herramienta tiene muchas ventajas para profesionales que buscan empleo o que quieren iniciar su carrera como independiente, ya que permite exponer tu trabajo, publicar artículos y crear círculos profesionales.

Para aprovecharla de la mejor manera debes tener en cuenta ciertos requisitos, por eso acá te explicaremos cuáles son los 8 errores que no debes cometer para tener éxito en ella.

Usar una foto demasiado informal

Lo primero que debes tener en cuenta es que el objetivo de esta red social no es hacer amigos, sino generar vínculos profesionales y laborales. Por eso, elige muy bien la foto que vas a poner en ella, ya que no puede ser la misma que tienes en otras redes.

La recomendación es que uses una foto profesional, es decir, evita los fondos coloridos o con estampados, la ropa de fiesta y las poses informales. En la foto de perfil utiliza fondos blancos, azules o difuminados y en la portada puedes poner algo que haga referencia a tus preferencias laborales.

Poner datos incompletos

Linkedin permite que indiques tu lugar de trabajo, tu profesión y la empresa en la que trabajas, no desaproveches esta oportunidad incluyendo datos incompletos. Utiliza todas las oportunidades que te da la plataforma para exponer tus capacidades y competencias.

Cuando incluyes la mayor cantidad de datos el perfil se destacará y así podrás ponerte en contacto con profesionales que tengan intereses similares y posibles reclutadores. También puedes especificar las áreas en las que tienes experiencia y conocimientos técnicos que sean de relevancia para tu carrera.

No incluir resumen profesional

Como en cualquier hoja de vida, hacer un perfil profesional es de suma importancia. Aprovecha el espacio que te da esta red social para resumir en pocas líneas tus habilidades, tus logros y tus objetivos en el ámbito laboral.

Puedes hacerlo en primera persona y en un tono formal. Menciona tus estudios, los campos en los que quieres desempeñarte y tus capacidades, tanto profesionales como personales. Acuérdate que tu currículo es la mejor forma de ‘venderte’.

Tener pocos contactos

Crear una red de amigos puedes tomarte más tiempo del que quisieras, pero valdrá la pena. Entre más contactos tengas más oportunidades de llegar a esa empresa que tanto te gusta y entablar una conversación con un encargado de recursos humanos.

Puedes empezar por mantenerte en contacto con compañeros de la universidad, exjefes y compañeros de trabajo y personas que ejerzan un oficio similar al tuyo. Busca personas que tengan intereses similares y así podrás ir descubriendo cada vez más contactos que podrán serte de gran ayuda.

Poner información general

Se lo más específico que puedas. No te quedes en cosas generales, incluye funciones, reconocimientos, premios, cursos, talleres y seminarios, todo esto aportará para que tu perfil sea más visto y destaque más.

No agregar un portafolio

Una de las ventajas que ofrece Linkedin es poder exponer un portafolio profesional. Incluye links de tu página web, vídeos y fotografías que muestren tu trabajo. Todo esto permitirá a posibles empleadores valorarte para un proceso de selección.

No tener recomendaciones

La plataforma te permite pedir recomendaciones y opiniones de personas que hayan trabajado contigo, utiliza esta opción. Si otras personas pueden ver que los demás valoran tu trabajo puedes lograr muchas más interacciones y agrandar tu círculo.

No compartir publicaciones

Como en cualquier red social, Linkedin permite compartir las publicaciones de otros. Esto puede darte un punto a favor frente a las personas que están en tu red. Por eso es importante que estés al día con lo que se publica y dar opiniones sobre artículos que te interesen y, si es el caso, compartirlas en tu muro.

 

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